自从卸任葛兰素史克总裁，安伟烈爵士（Sir. Andrew Witty）就一直没闲下来。他的最新的一项任命，是负责联合健康（United Health）旗下的Optum，其中包括药房福利管理的业务，OptumRx。

       安伟烈自去年8月以来一直在Optum的董事会任职，这次干脆从董事会会议一跃跳到最高管理者办公室。

       在退任葛兰素史克总裁前，安伟烈已经开始注意到药价的问题。他表示，与其在发达国家市场上打破头，不如在广阔的新兴市场上采取灵活的药价政策，得到更加实际的效果。

       “我们认为我们真的与河流流动的方向保持一致，而这个河流的流量更大，”安伟烈在当时接受CNBC采访时表示。 “我们将关注这一点，以合理的价格获得销量，获得我们研发投资的良好回报，但不要着眼于捍卫在发达国家市场日益增长的价格。”

       如今，作为医保支付方，也就是砍药价的一方，这个职位可能会给安伟烈更大的施展空间。

       在国内，葛兰素史克也是最早主动降低药价的跨国药企。

       2015年5月， GSK中国实施新的商业运营模式，将销售指标与奖金脱钩，目的是为患者受益而积极提升与医疗专业人士进行学术交流的质量。

       2015年7月，GSK宣布与上海迪赛诺公司合作，将艾滋病治疗新药特威凯原料药在华生产；

       2016年5月，GSK降低抗慢性乙肝治疗一线药物在中国的价格，降幅高达67%。

       抗艾滋病新药特威凯上市。通过将其纳入国家免费抗逆转录病毒（ARV）治疗目录，提升中国患者对于这一创新药物的可及性。

       联合健康是美国最大的医疗保险公司之一，对于医保支付方来说，砍药价的动力十足，就看这位前药企老总怎样动刀了。

       在声明中，联合健康的负责人，高度点赞安伟烈的成就，尤其是对数据的分析能力和新技术的应用，希望他的加入，能把Optum的发展带入下一个阶段。

       “在数据和分析以及新技术如何用于改善患者结果，更好地为消费者服务，降低成本和推动整个系统的价值方面拥有丰富的经验。”联合健康的CEO大卫魏启曼（David Wichimann）称赞道。

       其实，安伟烈退任后，先是加入了一家风投公司，哈特拉斯创业投资公司（Hatteras Venture Partners）。他作为其创业合伙人，将主要关注Hatteras的战略定位。他还将为哈特拉斯的投资组合公司提供领导咨询。

       此外，安伟烈同时还担任了英国诺丁汉大学校长，并在G1 Therapeutics等公司的董事会任职。

       他于2008年至2016年退休前，一直担任葛兰素史克公司（GSK）的首席执行官。

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