村卫生室转卫生院派出机构,正式落地已经快两个月了,效果究竟怎么样?
去年年底,将村医按“卫生院招聘人员对待”的政策在我们当地正式发布,并要求在今年3月底前落到实处。
针对该政策,笔者和镇上的其他几名村医,做了一番深入的交流、讨论。言谈之余,我发现大家对这项政策的落实情况有点担心。
借此机会,我将几点疑惑分享给大家,想听听你们的想法。
1.每月1000元的基本工资
虽然说比起以前什么都没有的时候好太多,有了基本工资,还能领公卫补助,再加上一些医疗收入(有的比较好,有的基本处于没有医疗收入状态),一个月下来差不多有个小两千了。
可以说这是一笔不错的收入,但是现在是干全职,一个月要在卫生院(写材料、开会、预防接种等协助工作)或者是村卫生室上够22天的班。无论是上级主管部门还是卫生院领导,对村医出勤情况都会通过抽查、调查等方式来考核。
这样一来,以前的半医半农状态已经被打破。我们可以理解为,村医是基本脱产的,也就说以后的村医就是一个专职岗位。
那么问题来了。
村医脱产了,但村医的工资就现阶段的消费水平而言,仅能勉强保证全家的温饱问题。而现阶段的村医大多数年过四旬,上有老无力劳作,下有小读书求学。老年人多病,求学者多困。
以前小两口还互相帮助干点农活补助家用,现在男的基本没时间干农活了,女主人一个人又没办法包揽所有的活。
这是个现实难题,不干吧,现在政策挺好,怕错过机会。干吧,生活成本又不打折,实在进退两难。
2.村卫生室的运行费用成本有点高
虽然村卫生室目前多为国家建设投资,但是运行成本还需要村医自己承担。首当其冲的开支就是网费和急救药品费用。
村卫生室要开展工作,要运行,水电暖咱就不说了,但网费可是一笔很大的支出。现阶段村卫生室要开展医疗报销工作的话,需要接通互联网和经保网(我们俗称的外网和内网)。
互联网费用一年需要1200元左右,经保网一年需要800元左右。光这两个网络每年就需要2000元左右开支!这对一个只有一千人左右的村卫生室而言,是一笔重大的开支。很有可能他一年的医疗收入还不够交网费!
另外,现阶段都是集中采购零差价销售药品,能赚的只有中医6元,西医5元的一般诊疗费。我们暂且都以6元来算,差不多一年需要300多的诊疗人次,而这300多人还都是来看病拿药的。
前段时间,当地公安局的工作人员来检查网络安全,检查结果是我们没有装防火墙,内网其实处于“裸奔”状态!而装防火墙的费用一年差不多需要12万元!
就我了解,目前很多卫生院一年的纯收入都不够这个数,这个费用该如何支付?
诚然,我们得正视网络安全的重要性,村卫生室作为内网的末梢端的确有必要装防火墙,但这笔费用该由村医承担吗?
再说急救药品的问题。既然开展了诊疗活动,那必要的急救药品是少不了的。可是备了就必须要面对过期的损失,而一支西地兰进价近100元。现实情况是,能碰到急救的情况很少,很多急救药品都面临过期的问题!
这样零零总总算下来,村医不开展诊疗工作顶多是只拿工资,开展了诊疗工作就要将工资贴到村卫生室里面去,所以大家现在犹豫了,到底要不要继续开展诊疗?
3.基本药物能满足业务需要吗?
这是一些病人比较多,病源比较好的医生发出的疑问。
他们用药向来比较复杂。不夸张地说,我们这有几个医生诊所的药品种类比我们卫生院的药品种类多多了,很多药我们自己要用的时候都得去人家的诊所里面买。
村卫生室归卫生院以后,药品只能通过采购平台来进,可是采购平台上价格便宜、疗效好的药经常断货或是采购了平台没有及时派送。
因为民众的用药习惯不同,一些价格相对合理的在农村并不适用。患者不认可,不使用,最后只能是失去了病源,药品放过期!
4.每天收入打入指定账户,很难操作
卫生院、村卫生室一体化规定,每天的医疗收入需要上缴到卫生院的账户,然后通过考核后再按考核结果返还。但有件事,大家觉得很不方便。
那便是每天将收入打入指定账号的操作。
离我们最近的金融机构就是镇上的农商银行,村医要将收入打入账号就必须到镇上来,每天来镇上一趟打几块或者几十块的收入,的确有些不方便。
虽然现阶段有很发达的手机银行业务,但这对绝大多数中老年村医来说还是比较困难的,更何况电子银行要转账,你得先将钱存进去,而现金要转换成数字是必须要通过银行柜台的,自己没办法完成。
总的来说,从以前的没有任何保障到现在的按卫生院招聘人员对待,这是对村医多年工作的认可和支持,但在这项工作具体开展的过程中还是存在有待完善的地方。笔者建议相关部门能解决好村医的疑虑,对相关措施进行优化,替村医们解决后顾之忧,让他们更加安心地投入工作。
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