据CNBC报道，知情人士透露，亚马逊计划在西雅图本部开设健康诊所，为自家员工提供医疗健康服务，并希望2019年初向其他地区推广。

       据知情人士介绍，亚马逊总部的初级诊所是一个试点，计划于2018年底雇佣一小部分医生，其中包括来自Crossover Health和One Medical的医疗提供者。

       2018年1月，亚马逊宣布和摩根大通、伯克希尔联合成立医疗公司，并随后任命Atul Gawande为其CEO。基础医疗一直是Atul Gawande所关注的领域。Atul Gawande曾在报告中强调“常规、持续护理”的重要性，称其为现代医学最大的价值。

       无论是与其他巨头联合成立医疗公司，还是在公司内设立诊所，亚马逊的目标只有一个——降低医疗花费。亚马逊希望，通过给员工提供紧急诊疗、预防护理、饮食和运动指南，让员工保持健康远离医院。

       截止发稿之前，亚马逊负责人还未回应此事。

       亚马逊并不是第一个在自家公司开诊所的企业。2018年初，苹果宣布成立子公司AC Wellness，为其总部员工提供健康护理服务。8月2日，AC Wellness的员工已经达到40人。

       和亚马逊类似，苹果的目标不仅仅是疾病治疗，而是健康管理。因此，AC Wellness所招的员工大部分都不是医生，而是健康领域专业人士，如营养师、运动专家和执业护士，许多雇员都有替代医学或功能医学背景。例如来自Crossover的医生Nitun Verma，他的主要关注领域是睡眠，这是初级诊所中不常见的。

       除此之外，一些有大型园区的公司，如因特尔、脸书等也有面向自己员工的医疗健康服务，尽管其中一些是第三方提供的。

       亚马逊从2017年就开始招募初级医疗专家，包括One Medical前任运营副总裁Christine Henningsgaard。2018年1月，又从西雅图的初级医疗集团Iora Health挖来了Martin Levine。

       Comcast Ventures健康投资者Michael Yang说，用自己的员工检测新项目的实施一直是亚马逊的传统。“亚马逊诊所的问题在于，能否让其成千的仓库员工从中受益，这些人和收入较高的工程师、销售人员的需求不同。”